Nous reconnaissons que des pratiques de rémunération réfléchies et compétitives sont essentielles pour attirer et retenir les équipes hautement qualifiées qui stimulent la créativité et le succès d’Imageworks. Nous prenons cette responsabilité au sérieux, en effectuant des examens réguliers, en appliquant les références du secteur et en maintenant des politiques qui reflètent notre engagement en faveur de l'équité, de la transparence et de la croissance à long terme de nos employés.  

Conformément aux exigences provinciales, nous participons au cadre de transparence salariale de la Colombie-Britannique, qui offre des informations précieuses qui renforcent nos efforts visant à maintenir un lieu de travail gratifiant pour tous les employés. Nous valorisons les contributions de chaque employé et nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques qui reflètent le respect et l'appréciation que nous avons pour nos équipes.    

Le rapport suivant fournit un contexte pour comprendre nos pratiques de rémunération et les éléments clés qui contribuent à la rémunération dans l’ensemble de l’organisation.  

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